Baru -baru ini, Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. mengadakan “kepemilikan 2023 dan konferensi pujian staf yang sangat baik” di ruang konferensi di lantai tiga gedung administrasi. Tujuan dari konferensi ini adalah untuk mengenali kinerja karyawan yang sangat baik dalam setahun terakhir, lebih lanjut merangsang antusiasme dan inisiatif karyawan, meningkatkan rasa memiliki karyawan, mendorong semua karyawan untuk belajar dari mereka, dan bersama -sama mempromosikan pengembangan Kangyuan Medis.

Sebelum dimulainya konferensi, para pemimpin perusahaan dan karyawan pemenang penghargaan berkumpul bersama untuk menyaksikan momen yang mulia ini. Tempatnya sungguh-sungguh dan hangat, dengan spanduk merah “Upacara Penghargaan Akhir Tahun untuk Karyawan Pemenang Penghargaan” yang tergantung di dinding, dan piala dan penghargaan serta berbagai buah yang ditempatkan di atas meja, menyoroti perhatian perusahaan dan menghormati karyawan yang sangat baik .

Semua personel ada di sini, dan konferensi dimulai. Pertama -tama, para pemimpin Kangyuan menyampaikan pidato yang hangat, menyampaikan terima kasih yang tulus kepada semua karyawan atas kerja keras mereka dalam setahun terakhir, dan menekankan peran penting karyawan yang sangat baik dalam pengembangan perusahaan. Para pemimpin Kangyuan mengatakan bahwa karyawan yang sangat baik ini adalah kebanggaan perusahaan dan merupakan panutan bagi semua karyawan untuk belajar.

Selanjutnya, para pemimpin Kangyuan membacakan daftar karyawan yang luar biasa, dan memberi mereka sertifikat dan bonus kehormatan. Karyawan yang sangat baik ini berasal dari berbagai departemen dan posisi, dan mereka telah menunjukkan tingkat tanggung jawab, profesionalisme, dan kerja tim yang tinggi dalam pekerjaan mereka, dan telah memberikan kontribusi luar biasa untuk pengembangan Kangyuan. Sambil menerima kehormatan, mereka juga berbagi pencapaian dan pengalaman mereka dalam pekerjaan mereka.

Di akhir konferensi, para pemimpin perusahaan menyampaikan pidato penutup, mengedepankan harapan dan persyaratan baru untuk semua karyawan. Saya berharap semua karyawan dapat mengambil karyawan yang sangat baik sebagai contoh, proaktif, inovatif, bersatu dan kooperatif, dan bersama -sama mempromosikan pengembangan Kangyuan. Pada saat yang sama, para pemimpin perusahaan juga mengatakan bahwa mereka akan terus memperhatikan pertumbuhan dan pengembangan karyawan, dan memberikan pelatihan dan kesempatan belajar yang lebih baik untuk semua orang.

Konferensi penghargaan staf yang luar biasa bukan hanya penegasan dan pujian dari karyawan yang luar biasa dalam setahun terakhir, tetapi juga insentif dan memacu semua karyawan. Kami percaya bahwa di bawah kepemimpinan yang benar dari para pemimpin perusahaan, semua karyawan Kangyuan bekerja bersama dan bekerja keras bersama, kami akan dapat menciptakan hasil yang lebih cemerlang dan membuat Kangyuan naik ke tingkat yang lebih tinggi!